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EL DIARIO DEL CISO (THE CISO JOURNAL) EDICIÓN 5 2019

3/11/2019

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En esta edición

Desafíos de un Líder de Seguridad Digital (LSD)
Por CISOS.CLUB
(English Version)

Pensamientos de un LSD
Mentalidad de un #LSD
@andresr_almanza
(English Version)

Las noticias de Ciber-Seguridad siguen materializando su carácter de constante y continúa en la realidad digital en la que las organizaciones se desenvuelven. Dentro de todo el conglomerado de noticias que circulan a través de los diferentes medios se han comentado con mayor frecuencia, 2.7 millones de registros médicos relacionados con las llamadas de los pacientes que se han visto expuestos; 40% de las urls maliciosas se encuentran en los sitios reales; vulnerabilidades de WinRar, Drupal resaltan que la inevitabilidad de la falla es una constante; los datos expuestos relacionados con el Dow Jones; El cierre de la empresa Cohinve; los análisis realizados por el gobierno Australiano por el ataque al parlamento así como la brecha a la firma UConn que afecta al menos 326.000 registros al menos de pacientes médicos.

Estas y más noticias reflejan la dinámica de la Ciber-Seguridad a nivel global y con ellos los esfuerzos que deben realizar los Líderes de Seguridad Digital (#LSD) para atender las tensiones mismas que vienen embebidas en el contexto de la realidad digitalmente modificada y densa a la que hoy se enfrentan las organizaciones.

¿De qué forma el #LSD debe prepararse la realidad en Ciber-Seguridad existente?

Hablar de la mentalidad del cerebro es un vasto y extenso campo del cual se viene estudiando desde hace mucho tiempo. Hoy las neurociencias vienen haciendo esa tarea con más profundidad pensando en el desarrollo de nuevos profesionales en todos los campos existentes.
El cerebro, el instrumento de trabajo por demás complejo de los seres humanos, que procesa toda la información que recibimos y con la cual se crean las realidades. Este instrumento que es maleable y con el cual se crean todos los procesos de aprendizaje que se experimentan como ser humano. En este sentido se puede decir que la plasticidad del cerebro como capacidad es algo significativo para los procesos de aprendizajes. La doctora Carol Dweck profesora de Psicología en la Universidad Stanford y considerada una de las más importantes investigadoras del mundo en el campo de la personalidad la psicología social, la motivación y el desarrollo. Autora del libro Mindset: The New Psychology of Success). Ha determinado que existen dos tipos básicos de mentalidades. Se define la Mentalidad rigida-fija (Fixed mindset) y mentalidad de crecimiento (Growth Mindset). EL primero en términos generales es una mentalidad que se resiste y se estanca el segundo como su nombre lo dice es una mentalidad que es abierta y se adapta, que es flexible y se adecua a algunas condiciones.