EL DIARIO DEL CISO (THE CISO JOURNAL) EDICIÓN 1 2019

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En esta edición

Desafíos de un Líder de Seguridad Digital (LSD)
Por CISOS.CLUB

Pensamientos de un CISO
(Thoughts of a CISO)
​@andresr_almanza

Comienza un nuevo año, y ya de este termina su primer mes; la ciber-seguridad no se detiene, sea este el momento para decir a todos desde CISOS.CLUB feliz año y que este año esté lleno de muchas desafíos, de seguro que será así.

Las noticias nunca descansan y menos en el mundo de la seguridad digital, la realidad digital y su densidad empiezan con una dinámica que desde ya refleja la intensidad que el 2019 tendrá en el mundo digital.
Para este primer mes que ya se acaban, las noticias en el mundo de la ciberseguridad son muchas y muy variadas. Los incidentes de seguridad que no se detienen y empezó el año precisamente siendo una de las noticias más comentadas la afectación a más de 700 millones de registros, que hasta la fecha aún no se conoce todos los detalles. Otro de los temas más comentados en este mes fue la reunión del Foro Económico Mundial, quien entre todos sus temas resaltó la necesidad de seguir trabajando por el mundo digital, toda vez que los riesgos son altos en esta materia y dentro de las discusiones importantes precisa como resumen decir que el foco sigue estando allí más por las recientes tensiones geopolíticas que están mostrando como presionan y se ven reflejadas dichas tensiones en el ciberespacio; los ciberataques, la protección de los datos, y los ataques a infraestructuras críticas salen en el como parte de los riesgos que observa dicho organismo y los cuales ponen de manifiesto la importancia que el ciberespacio tiene en la realidad global. Así mismo los diferentes reportes de las industrias que empiezan desde ya a mostrar lo que fue el 2018 en términos generales, los resúmenes de lo aprendido muestran claramente las oportunidades y posibilidades que se vienen en la dinámica de la ciber-seguridad para este 2019.
Así las cosas se avecinan tiempos densos y dinámicos que cada vez más requerirán de Líderes que sepan afrontar estos momentos y lideren a las organizaciones por la senda digital y mantenga posturas resilientes ante los adversarios digitales.

¿Qué esperas tú como Líder de Seguridad para este 2019?, ¿Cómo te estas preparando para dicho desafío?, ¿Cuáles son los aprendizajes que traes de tu 2018?
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Durante el año inmediatamente anterior desde CISOS.CLUB hemos venido hablando de lo que sucede en el mundo de los profesionales de seguridad digital. Hoy se ve como la realidad digital demanda cada vez más profesionales con capacidades más allá de las técnicas y este sea el momento de un nuevo año para invitar a todos los profesionales de seguridad digital a empezar a reinventarse, no como un evento único y fundamental sino por el contrario a entender que la carrera del profesional de seguridad digital se debe construir día a día.
Desde CISOS.CLUB creemos que los profesionales de seguridad digital deben  más que buscar un puesto de trabajo, es construir una carrera, esto invita a que es necesario explorar y entrar en el ciclo de aprender nuevas cosas, ser capaz de desaprender lo aprendido y por tanto reaprender como un ciclo continuo que involucra cambios y transformaciones. Los diferentes reportes, informes artículos, entrevistas de especialistas y observadores de la realidad de los CISOs vienen resaltando que es necesario que dichos profesionales crezcan en capacidades y vayan de las capacidades técnicas a unas capacidades más evolucionadas; ser capaces de ampliar su capacidad y en ella su transdiciplinariedad.
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En su libro Desarrolle el Líder que está en usted 2.0 de John Maxwell resalta las capacidades que todo Líder debe tener y que son claramente aplicables a los CISOs para que así hagan su evolución a Líderes de Seguridad Digital.

En este abanico de nuevas capacidades se debe mover el Líder de Seguridad Digital, un profesional que vea el mundo de oportunidades y posibilidades en medio de una realidad digital densa, que es volátil, incierta, compleja y ambigua. Por ello se requiere nuevas capacidades más allá de las técnicas. Si pudiéramos resumir diríamos influencia para avanzar, prioridades para trabajar, saber quién es para progresar, generar cambios como su tarea importante, resolver los desafío como pieza angular de su trabajo, una actitud más allá de la restricción, querer servir como parte de la esencia de su función, tener una visión clara de adonde quiere llegar, una disciplina y adherirse a ella y por último pensar en crecer como esa capacidad que le da resiliencia. Estas capacidades sumadas a lo que hoy ya posees de seguro te convertirán en un poderoso líder y potencializaran tus resultados  atendiendo así las necesidades de la empresa en la que hoy trabajas.
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El desafío es hoy y es ahora, no es mañana ni en el futuro.
 
¿De qué forma estás incorporando estas capacidades en tu core? ¿Qué estas esperando para empezar? ¿Por dónde crees que debes comenzar? ¿Quién crees que te puede ayudar? ¿Qué necesitas para dar el primer paso?

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